Servicio de Formación
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Formación a la carta
Plazo cerrado para inscribirse en Formación a la carta 2024.
¿Qué es Formación a la Carta?
Acciones formativas que se diseñan conjuntamente con las asociaciones profesionales locales, para preparar a personas desempleadas, según las necesidades reales del tejido empresarial y conseguir así un 50% de inserción laboral.
¿A quien va dirigida?
A personas preferentemente desempleadas y empadronadas en Castellón de la Plana.
¿Cómo inscribirse?
Consultar la oferta formativa que se presenta a continuación y contactar con la asociación empresarial de correspondiente.
Oferta formativa:
- MAQUINARÍA DE EXCAVACIÓN Y MOVIMIENTOS DE TIERRA - Curso finalizado
120 horas (incluye 40 hores de prácticas no laborales en empresas del sector)
Fecha de inicio: 7 de octubre
Fecha de finalización: 15 de noviembre
Horario: Habrá dos grupos, uno en horario de mañana y otro de tardes.
Requisitos:
Poseer las competencias lingüísticas para poder realizar un adecuado aprovechamiento del curso.
Tener carné de conducir (tipo B)
En colaboración con APECAS (Asociación de Empresas de Movimientos y Excavación de Tierras de la Provincia de Castellón)
Inscripciones: clientes@academiaindustrial.com
964 104 082 / 605 458 045
- PANADERÍA ARTESANAL - Curso finalizado
80 horas (incluye 25 hores de prácticas no laborales en empresas del sector)
Fecha de inicio: 10 de septiembre
Fecha de finalización: 2 de octubre
Horario: 9.30 a 14.30 hores
Requisitos:
Poseer las competencias lingüísticas para poder realizar un adecuado aprovechamiento del curso.
Mayores de 16 anys
En colaboración con APANCAS (Associació Provincial de Panadería y Pastelería de Castelló)
Inscripciones: gestion@apancas.com
964 218 311
- INSTALACIÓN DE PLACAS DE YESO LAMINADO - Curso finalizado
100 Horas (incluye 20 horas de prácticas no laborales y 20 horas de PRL)
Fecha de inicio: 24 de septiembre
Fecha de finalización: 23 de octubre
Horario: 8.30 a 14.30 hores
Requisitos:
Poseer las competencias lingüísticas para poder realizar un adecuado aprovechamiento del curso.
Mayores de 16 anys.
En colaboració amb APECC (Associación Provincial de Empreses de la Construcción de Castellón)
Inscripciones: administracion@apecc.com
964 227 166
- CERTIFICADO DE APTITUD PROFESIONAL - Curso finalizado
140 Horas
Fecha de inicio: 2 de septiembre
Fecha de finalización: 16 de octubre
Horario: 15.30 a 19.45 horas
Requisits:
Posseir les competències lingüístiques per a poder realitzar un adequat aprofitament del curs.
Mayores de 18 años
En colaboración con ACTM (Asociación Empresarial Castellonense de Transportes de Mercancías)
Inscripciones: formacion@actm.es
964 218 555
* Curso subvencionado al 50%. Consultar condiciones con ACTM (Asociación Empresarial Castellonense de Transportes de Mercancías)
- FONTANERÍA Y CLIMATIZACIÓN - Curso finalizado
120 horas (Incluye 40 horas de prácticas no laborales en empresas del sector)
Fecha de inicio: 29 de mayo
Fecha de fin: 2 de julio
Horario: 09:00 a 14:00horas
Requisitos:
Poseer las competencias lingüísticas para poder realizar un adecuado aprovechamiento del curso.
Mayores de 18 años
En colaboración con APIMAGC (Asociación Provincial de Instaladores y Mantenedores de Agua, Gas y Calefacción Castelló)
- INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO ELÉCTRICO - Curso finalizado
105 horas (Incluye 25 horas de prácticas no laborales en empresas del sector)
Fecha de inicio: 4 de junio
Fecha de fin: 8 de julio
Horario: 16:00 a 19:00horas
Requisitos:
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado escolar o equivalentes.
Mayores de 18 años
En colaboración con AIECS (Asociación Provincial de Instaladores Eléctricos y Actividades Similares en Castelló)
964 05 15 50
- HABILIDADES COMERCIALES EN EL SECTOR TECNOLÓGICO - Curso finalizado
140 horas (Incluye 60 horas de prácticas no laborales en empresas del sector tecnológico)
Fecha de inicio: 22 de mayo
Fecha de fin: 28 de junio
Horario: 09:00 a 14:00horas
Requisitos:
Valorable conocimientos de inglés, mínimo nivel A2
En colaboración con XARXATEC (Asociación de Empresas Tecnológicas de Castellón)
Acciones formativas completamente gratuitas organizadas por el Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castelló de la Plana y el Ayuntammiento de Castelló de la Plana
Para más información contacta en:
castellocrea.formacion@castello.es / 964 355 482
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Tablón Digital de Recursos Formativos
Pincha en la imagen para ver el tablón de anuncios digital
El Área de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Castelló pone a disposición de la ciudadanía un tablón de anuncios digital en el que se puede acceder a una selección actualizada de Recursos Formativos, que ofertan de manera gratuita diversas entidades, tanto públicas como privadas.
El objetivo es facilitar el acceso a una recopilación de formación online gratuita y actualizada, como pieza clave para el desarrollo personal y profesional.
Cursos CastellóCREA 2024
Los cursos CastellóCREA 2024 son acciones formativas gratuitas orientadas a favorecer el desarrollo de competencias profesionales y transversales, que inciden positivamente la empleabilidad de la ciudadanía.
Documentos de ayuda para inscribirse:
Consulta la información detallada de cada curso
PLAZAS DISPONIBLES EN LOS SIGUIENTES CURSOS:
- COMPETENCIAS DIGITALES PARA LA BÚSQUEDA DE EMPLEO
- TRÁMITES ONLINE CON LA ADMINISTRACIÓN (2ª EDICIÓN)
Bases
CURSOS CERRADOS:
- COMPETENCIAS DIGITALES- Inscripción cerrada
Bases
- TRÁMITES ONLINE CON LA ADMINISTRACIÓN (1ª EDICIÓN)- Inscripción cerrada
- ATENCIÓN Y CUIDADO A PERSONAS EN SU DOMICILIO- Inscripción cerrada
Noticias
El Ayuntamiento de Castelló de la Plana celebra el primer Desayuno con Expertos para abordar la Formación a la carta
16/10/2024
El pasado martes 11 de junio, se celebró el primer Desayuno con Expertos, una iniciativa del Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castellón, integrado por el Ayuntamiento de Castelló de la Plana, los dos sindicatos más representativos en la ciudad (Comisiones obreras y Unión General de Trabajadores) y la Confederación Valenciana de Empresarios.
La alcaldesa de Castellón presidió la presentación de los cursos de Formación a la Carta que el Consorcio ofrece en colaboración con diferentes asociaciones empresariales. Un encuentro que se ha celebrado en el Real Casino Antiguo de Castellón y en el que han participado una treintena de representantes empresariales, sindicatos y otras entidades que promueven el desarrollo socioeconómico en la ciudad.
En el acto se presentaron, en colaboración con las asociaciones empresariales, siete cursos de Formación a la Carta para este 2024: La Asociación de Empresas Tecnológicas (XARXATEC) presentó el curso “Habilidades Comerciales en el sector tecnológico”; la Asociación Provincial Instaladores de Agua, Gas y Calefacción) (APIMAGC) dio a conocer el curso “Fontanería y Climatización”; la Asociación Provincial de Instaladores Eléctricos y Actividades Similares (AIECS) presentó el curso “Instalación y mantenimiento eléctrico”; La Asociación Empresarial Castellonense de Transporte Mercancías (ACTM) compartió los beneficios del curso “Certificado de Aptitud Profesional (CAP)”; la Asociación Panadería Artesanal (APANCAS) presentó la acción formativa “Panadería artesanal”; la Asociación Provincial de Empresas de la Construcción (APECC): informó sobre el curso “Colocación de yeso laminado”; la Asoc. Movimiento y Excavación de Tierras y Academia Industrial (APECAS) presentó el curso “Operador/a de Máquina de Excavación y Movimientos de Tierras”.
De estos cursos, que se desarrollarán a lo largo de 2024 y que tendrán una duración que variada entre las 80 h y 140 h, está previsto que se beneficien al rededor de 98 personas, contando con una inversión cercana a los 100.000 euros por parte del Consorcio Pacto Local por el Empleo de Castellón.
La alcaldesa, Begoña Carrasco, ha destacado “Qué mejor que ir de la mano de las empresas que, al fin y al cabo son las verdaderas generadoras de empleo, que saben perfectamente qué tipo de perfiles son requeridos y qué tipo de destrezas y habilidades ha de tener una persona para encajar en su plantilla u organigrama”.
También ha subrayado que la formación “ad hoc”, de manera específica para desempeñar una tarea determinada en un empresa facilita que se logre mayor inserción laboral tras un periodo de prácticas. Además, la sinergia generada gracias a la colaboración público-privada, en este caso, a través de la Formación a la Carta, hace más sencilla y eficaz la inserción laboral.
El principal objetivo de Formación a la Carta es que personas desempleadas de nuestra ciudad cuenten con formación específica y con la realización de prácticas, que permitan su inserción laboral en las empresas según sus necesidades. Al mismo tiempo que se logra fijar el talento local en empresas líderes de la ciudad, generando empleo estable y de calidad. Formación a la Carta cuenta con un compromiso de inserción del 50% del alumnado que finaliza el curso con éxito. Carrasco afirma que la mejor política social es la creación de empleo.
En el Desayuno con Expertos que tuvo lugar el pasado martes, también asistieron otras entidades y asociaciones de la ciudad, algunas de ellas interesadas en diseñar e implementar Formación a la Carta, como Asociación Española de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos (ASCER); Asociación Española de Técnicos Cerámicos (ATC); Asociación de Talleres Reparadores de Automóviles (ASTRAUTO); Networking Directivas Castellón (NDS); Asociación de Empresarias de Castellón; Lanzadera Emprende Castellón; Asociación para el Impulso de la Innovación de Castellón (AVANZA); Asociación Castellonense de taxistas; Gremio de Carniceros y Charcuteros; Confederación de Comercio (CONFECOMERÇ); Colegio de Economistas; Carrefour; Puzle consultores y la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería y Turismo (ASHOTUR).
Esta oferta formativa se alinea con otras iniciativas del Ayuntamiento de Castellón que son referencia a nivel autonómico y nacional, con recursos como el Centro de Formación Municipal ‘Tetuán XIV’ y sus más de 90 especialidades.
Castellón apuesta por la formación en responsabilidad ambiental y salud pública
04/12/2023
El pasado día 27 de noviembre inició el curso para la manipulación de productos fitosanitarios, una píldora formativa de 60 horas de formación en su modalidad presencial. Se trata de una formación subvencionada al 100% por el Ayuntamiento de Castellón a través del área de empleo.
Este curso ha estado dirigido a personas que quieren desarrollar competencias para gestionar adecuadamente productos fitosanitarios de forma que se minimicen los riesgos de contaminación y daño para la salud. Para lo que, además, el alumnado también conocerá la normativa reguladora de los productos fitosanitarios. Los contenidos del curso se imparten desde la perspectiva de la responsabilidad ambiental y la salud pública.
Esta píldora formativa se enmarca dentro de los cursos CastellóCREA, que se vienen impartiendo desde 2017 y su principal objetivo es ofrecer contenidos muy concretos que respondan a las necesidades del mercado laboral para favorecer la inserción de las personas desempleadas y mejorar la empleabilidad de aquellas que se encuentren en activo.
En la presente edición 2023 se están impartiendo un total de cinco cursos de 300 horas de duración, de los que se están beneficiado un total de 65 personas.
El Ayuntamiento de Castellón impulsa la formación a la carta para el sector de las nuevas tecnologías
El Ayuntamiento de Castellón a través de la Concejalía de Empleo y en colaboración con la Asociación de Empresas Tecnológicas de la ciudad, Xarxatec, ha puesto en marcha un innovador curso con un compromiso a la contratación del 50% del alumnado que lo supere con éxito. Este curso está financiado íntegramente con presupuesto municipal del Ayuntamiento.
El curso Atención al cliente y soporte técnico informático en empresas tecnológicas es una acción formativa que inició el pasado 13 de noviembre, de la que se están beneficiando un total de 15 personas desempleadas en la ciudad. Tiene una duración de 130 horas, de las cuales 40 se implementarán en entornos laborales reales en las empresas asociadas a Xarxatec.
Esta iniciativa formativa va más allá de la teoría y se enfoca en brindar una experiencia de aprendizaje completa y práctica. Por ese motivo, las 40 horas de prácticas estarán tutorizadas en el centro de trabajo por un profesional de la empresa y coordinadas por el centro de formación.
Este curso se enmarca en el Programa de Formación a la Carta, que tiene como finalidad preparar a personas desempleadas para que se inserten en las empresas tecnológicas de Castellón. El curso de Especialista en Soporte Técnico aporta competencias profesionales, conocimientos y skills al sector de servicios avanzados de la ciudad para cubrir la necesidad de recursos humanos no satisfecha por el mercado de trabajo ordinario.
El curso va dirigido a una amplia variedad de personas que deseen especializarse en esta área y tengan como objetivo laboral trabajar dentro del departamento o área IT (Tecnologías de la Información) de una empresa. El experto/a en soporte técnico debe dominar diagnósticos precisos, resolución de problemas complejos y mantener una comunicación efectiva con clientes, entre otras habilidades… Son profesionales altamente cualificados que, por su versatilidad y profundos conocimientos en las áreas más técnicas de la tecnología y la informática, se han vuelto imprescindibles para todo tipo de entidades, teniendo en cuenta que ya todas trabajan con información y procesos digitalizados.
Castellón lanza un nuevo curso de Atención sociosanitaria a personas en su domicilio
El área de empleo del Ayuntamiento de Castellón lanza en noviembre 5 cursos de formación, entre los que se encuentra el curso Atención higiénico sanitaria de las personas en su domicilio. Se trata de una píldora formativa de 75 horas de duración que incluye certificado de manipulación de alimentos y está subvencionada al 100% por el Ayuntamiento.
En la actualidad, se hace esencial la presencia de profesionales que sepan cómo ayudar en el ámbito socio-sanitario en el domicilio a personas con especiales necesidades de salud física, psíquica y social, aplicando las estrategias y procedimientos más adecuados para mantener y mejorar su autonomía personal y sus relaciones con el entorno. La economía de los cuidados está creciendo debido al progresivo envejecimiento de la población, por lo que creará numerosos empleos en los próximos años.
Este curso tiene entre sus objetivo consolidar actitudes y valores para la atención directa a personas dependientes y su entorno, identificando las principales características y necesidades de atención para el desenvolvimiento diario de la persona; así como adaptar y aplicar técnicas de higiene y cuidado.
Esta formación, que empezó el pasado día 13, se está impartiendo a un total de 15 personas desempleadas de Castellón de forma presencial. El objetivo es mejorar su empleabilidad y facilitar la inserción en el mercado laboral, a través de la adquisición de competencias profesionales y soft skills, necesarias para el correcto desempeño de esta ocupación. Esta formación se distribuye en 75 horas de duración, de las cuales 45 son teorico-prácitas y 30 horas de prácticas no laborables.
Castellón apuesta por la formación en el sector comercial
El Ayuntamiento de Castellón ha lanzado un curso de personal polivalente de comercio que empezó el día 14 de noviembre y lo están aprovechando un total de 15 personas desempleadas de la ciudad. Este curso, subvencionado al 100% por el Ayuntamiento a través del área de empleo, se enmarca en los cursos CastellóCREA y tiene una duración de 80 horas, de las cuales 40 horas son de formación teórico-práctica y 40 horas de prácticas no laborales.
Esta acción formativa está dirigida a personas que pretenden desarrollar competencias para gestionar adecuadamente la atención al cliente, aplicando diferentes técnicas de venta, aprendiendo los métodos de cobro habituales y gestionar reclamaciones. El curso de personal polivalente de comercio posee un papel muy importante en el ámbito de la inserción laboral, dado que ofrece una amplia gama de conocimientos aplicables diversos campos de trabajo.
Los objetivos consisten en ejecutar las actividades de venta de productos y/o servicios a través de los diferentes canales de comercialización, estableciendo relaciones con el cliente buscando su fidelización. De este modo, se dota a los comercios de personal cualificado en puestos como dependientes de supermercados, de tiendas de alimentación, en los puestos de venta de producto fresco, y muy especialmente en comercios de proximidad.
A la elevada empleabilidad que presenta este curso se le suma la proximidad de la campaña navideña, lo cual incrementa las posibilidades de inserción laboral tras la superación con éxito del mismo. Además, también se obtiene el certificado de manipulación de alimentos incluido en el contenido de esta píldora formativa.
El Ayuntamiento de Castellón lanza el curso de Monitor/a de comedor escolar
El pasado día 7 de noviembre inició el curso Monitor o monitora de comedor escolar, una píldora formativa de 75 horas que, además, incluye certificado de manipulación de alimentos. Se trata de una formación subvencionada al 100% por el Ayuntamiento de Castellón a través del área de empleo.
El curso de monitor o monitora de comedor escolar está dirigido a personas que quieran desarrollar competencias profesionales en el área de educación infantil, comprometidas a aprender las competencias de los monitores/as de comedores escolares, la planificación y programación de sus actividades, pautas de actuación, nutrición y dietética en el ámbito escolar, intolerancias alimentarias y alergias, técnicas para el desarrollo de buenos hábitos, desarrollo evolutivo del niño/a, etc.
Se están beneficiando de este curso 15 personas desempleadas de Castellón de forma presencial. El objetivo es mejorar su empleabilidad y facilitar la inserción en el mercado laboral, a través de la adquisición de competencias profesionales y soft skills, necesarias para el correcto desempeño de esta ocupación. Esta formación distribuye las 75 horas de duración en 45 horas teorico-prácitas y en 30 horas de prácticas no laborables.
Publicación en la Red de Entidades para el Desarrollo Local (REDEL)
El edil de Empleo se reúne con el tejido empresarial para diseñar un programa de formación a la carta
El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, ha iniciado el contacto con el tejido empresarial local para definir un nuevo plan formativo a la carta basado en las necesidades reales del mercado. Esta iniciativa se lleva a cabo en cumplimiento del II Plan Estratégico de Empleo 2022-2025, concretamente, de la Línea 1 “Gobernanza participativa y modelo de ciudad”, potenciando alianzas con agentes clave de la vida económica de la ciudad de Castellón; así como de la Medida 22 del Plan, relativa a los programas formativos relacionados con nuevas economías generadoras de empleo y profesiones más demandadas en el municipio. Por el momento, el concejal de Empleo se ha reunido con Xarxatec, la asociación de empresas tecnológicas de la ciudad, y con la Asociación Empresarial Castellonense de Transportes de Mercancías por Carretera (ACTM).
Además de establecer el primer contacto, el objetivo de estos encuentros es conocer de primera mano las necesidades formativas reales del tejido empresarial, en especial, aquellas que no están cubiertas por la formación reglada. En este sentido, se pretende diseñar conjuntamente con las asociaciones empresariales una formación a la carta de aquellas competencias y capacidades requeridas por el sector y que presentan dificultades para localizar e incorporar a sus empresas. De este modo, no solamente se busca incrementar la competitividad del tejido productivo local sino que, además, se pretende mejorar la empleabilidad de la ciudadanía y ampliar sus oportunidades laborales.
Redondo ha manifestado que “ Se trata de un programa novedoso a nivel municipal, en el que las asociaciones profesionales y el consistorio trabajaremos conjuntamente para diseñar el programa formativo y las prácticas reales en las empresas. Todo ello con el objetivo de crear puestos de trabajo estables y de calidad”.
Publiación en la Red de Entidades para el Desarrollo Local (REDEL)