14/10/2024
14 de octubre de 2024.- El concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, ha presidido hoy la reunión del Consejo Rector del Consorcio del Pacto Local por el Empleo de Castellón que ha tenido lugar en el Ayuntamiento y que ha servido “para la aprobación definitiva del presupuesto para el Consorcio para 2025, que será de cerca de 1 millón de euros”, ha dicho el edil.
Redondo ha adelantado que “en la reunión del Consejo Rector del Consorcio celebrada hoy se ha aprobado un presupuesto que asciende concretamente 942.300 euros, contando también con la participación de Labora, siendo la aportación local más alta que se ha destinado por parte del Ayuntamiento con un total de 880.000 euros por parte del consistorio”.
El concejal ha indicado que “este presupuesto ha sido aprobado contando con la aprobación de todos los presentes excepto los representantes del grupo municipal socialista que se ha abstenido. Un grupo socialista que ha presentado la única enmienda a este presupuesto, que ha sido rechazada por tanto por los sindicatos como por la patronal”.
“A través este presupuesto podemos seguir avanzando en materia de inserción laboral. Y lo podemos hacer, entre otras iniciativas, con la Formación a la Carta en la que colaboran todos los agentes sociales y que tan buenos resultados está teniendo”, ha adelantado.
Redondo ha mencionado la oferta de Formación a la Carta de este 2024 que incluye los cursos de: Habilidades Comerciales en el Sector Tecnológico, de la mano de Xarxatec; Certificado de Aptitud Profesional, con la Asociación Castellonense de Transporte de Mercancías; Fontaneria y Climatización con APIMAGC; Instalación y mantenimiento eléctrico, a través de la Asociación Provincial de Instaladores Eléctricos y Actividades similares; Panadería Artesanal en colaboración con el Gremi de Forners de Castelló; Colocación de yeso laminado, a través de la Asociación Provincial de Empresas de la Construcción y Operador de maquinaria de excavación y movimientos de tierra que ofrece la Academia Industrial y la Asociación de Empresas de Movimiento y Excavación de Tierras de Castellón”.
El concejal también ha recordado “el lugar de privilegio que la ciudad de Castellón ocupa en materia de formación e inserción laboral con un recurso como es el Centro Municipal de Formación ‘Tetuán XIV’, que es toda la un ejemplo y referencia a nivel nacional por la cantidad y la calidad de los cursos ofertados en sus instalaciones”.
Redondo ha indicado que “además del caso de la formación a la carta, a través del Pacto por el Empleo se impulsan diferentes iniciativas como son: el servicio de Intermediación Laboral, el Servicio de Atención a Emprendedores, Observatorio Socioeconómico de Empleo; el networking mensual CaféCREA; o los cursos Castelló Crea, de contenidos muy concretos que responden a las necesidades del mercado laboral”.
375 empleos generados en lo que va de 2024 desde el área de empleo
El concejal también ha querido hacer hincapié en que “todo el trabajo que se realiza desde el Pacto por el Empleo, y de manera general desde el área de Empleo del Ayuntamiento de Castellón tiene su traslación en forma de inserciones laborales y de puestos de empleo generados para nuestros vecinos y vecinas”.
En este caso, el edil ha apuntado que “desde el 1 de enero y hasta el 30 de septiembre de 2024 han sido 375 los puestos de trabajo creados en el área de empleo gracias a los diferentes programas y talleres propuestos. Una cifra que, evidentemente, seguirá aumentando hasta final de año”.
Para Redondo “queda demostrado que para el equipo de gobierno que dirige la alcaldesa Begoña Carrasco, el empleo es una prioridad y que la políticas de inserción laboral cuentan con toda la atención y sensibilidad en estos momentos”.
Redondo ha reiterado que “como solemos decir, el empleo es la mejor política social, y contar con un puesto de trabajo es vital para la estabilidad de las familias castellonenses, su bienestar y su futuro. Por eso contar con los mejores recursos y con un presupuesto como este es muy importante y muestra de ese compromiso del Ayuntamiento”.
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